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Pour vendre une société de gestion immobilière, le profil doit permettre à un acquéreur sérieux de comprendre la substance transférable sans identifier trop tôt l'entreprise. Le vendeur prépare des preuves sur les honoraires récurrents, la marge par mandat, les lots gérés, les prestations techniques ou comptables, les renouvellements et la concentration des mandants et explique ouvertement une dépendance à quelques propriétaires, des prestations non facturées, des données incomplètes et une organisation qui repose sur des personnes clés.
Présentez les honoraires récurrents, la marge par mandat, les lots gérés, les prestations techniques ou comptables, les renouvellements et la concentration des mandants avec des périodes cohérentes, des ordres de grandeur et la source de chaque chiffre. Séparez ce qui est récurrent, exceptionnel ou encore directement produit par le propriétaire afin que le prix repose sur une base défendable.
L'espace documentaire doit couvrir les mandats, les clauses de changement de contrôle, les dossiers d'objets, les appels d'offres, les systèmes, les droits d'accès, les sous-traitants et la confidentialité. Préparez aussi une explication chiffrée concernant une dépendance à quelques propriétaires, des prestations non facturées, des données incomplètes et une organisation qui repose sur des personnes clés. Ouvrez ensuite les pièces par paliers selon la qualification, le financement et l'avancement du candidat. Les propriétaires, locataires, objets, comptes de tiers et contentieux ne sont pas identifiés publiquement; le profil utilise des nombres, segments et ordres de grandeur.
Les candidats plausibles sont des gérances, agences, administrateurs de biens et repreneurs qui disposent des compétences, systèmes et capacités nécessaires pour conserver les mandats. Avant d'ouvrir les informations sensibles, vérifiez leur expérience, leur rôle futur, leur capacité de financement et la manière dont ils entendent maîtriser les risques suivants: une dépendance à quelques propriétaires, des prestations non facturées, des données incomplètes et une organisation qui repose sur des personnes clés.
Le plan de passation organise les mandats, les objets, les échéances, les travaux, les fournisseurs, les locataires, les budgets, les accès et les responsables chez chaque propriétaire. Il attribue les responsables, dates, validations et communications, puis fixe clairement ce que le vendeur fera encore après le transfert et pendant combien de temps.
Pour cadrer l'opération dans son ensemble, commencez par la page consacrée à la vente d'une entreprise. Consultez également la rubrique Immobilier & gestion.
Préparez plusieurs périodes cohérentes concernant les honoraires récurrents, la marge par mandat, les lots gérés, les prestations techniques ou comptables, les renouvellements et la concentration des mandants. Chaque chiffre doit avoir une source et distinguer activité récurrente, éléments exceptionnels et travail encore assumé personnellement par le vendeur.
Le dossier doit couvrir les mandats, les clauses de changement de contrôle, les dossiers d'objets, les appels d'offres, les systèmes, les droits d'accès, les sous-traitants et la confidentialité. Classez les pièces par niveau de confidentialité et n'ouvrez les originaux qu'après avoir vérifié identité, projet et capacité financière du candidat.
Les profils les plus plausibles sont des gérances, agences, administrateurs de biens et repreneurs qui disposent des compétences, systèmes et capacités nécessaires pour conserver les mandats. Demandez-leur comment ils financeront la reprise, quelles fonctions ils assumeront et comment ils traiteront les risques suivants: une dépendance à quelques propriétaires, des prestations non facturées, des données incomplètes et une organisation qui repose sur des personnes clés.
Le protocole doit organiser les mandats, les objets, les échéances, les travaux, les fournisseurs, les locataires, les budgets, les accès et les responsables chez chaque propriétaire. Indiquez pour chaque étape la date, le responsable, la preuve de remise et la durée pendant laquelle le vendeur restera disponible.