Quels mandats sont rentables après le temps réellement consacré?
Demandez des données vérifiables sur les honoraires récurrents, les heures par dossier, les travaux hors forfait, les renouvellements, la concentration des mandats et la saisonnalité des clôtures. Comparez plusieurs périodes et rattachez chaque indicateur aux contrats, ressources ou actifs qui le produisent réellement.
Quels dossiers comptables, fiscaux et salariaux restent ouverts à la reprise?
La revue doit couvrir les lettres de mission, les échéances, les procurations, les dossiers incomplets, les accès aux logiciels, les sauvegardes, les qualifications et la protection des données. Tout élément non documenté ou non transférable doit être isolé avant d'être intégré au prix ou au plan de financement.
Les clients resteront-ils lorsque leur responsable habituel partira?
Le risque se concentre notamment dans des forfaits sous-évalués, des retards non visibles, la perte d'un collaborateur expérimenté et des clients personnellement liés au responsable. Testez son effet sur les clients, la marge et la capacité d'exploiter l'entreprise après le départ du vendeur.
Comment attribuer chaque dossier et chaque échéance au moment du transfert?
Préparez les clôtures, les déclarations, les salaires, les échéances, les procurations, les documents manquants, les accès et la présentation aux mandants. Les responsabilités, accès, délais et interlocuteurs doivent être attribués avant la date de reprise, avec un suivi des dossiers encore ouverts.