Quelle qualité de revenu subsiste après attrition, cloud et support?
Examinez le revenu récurrent, l'attrition, les renouvellements, la marge après cloud et support, la concentration clients, les engagements de service et la feuille de route sans vous limiter au dernier exercice. L'objectif est de distinguer la performance reproductible des commandes exceptionnelles, effets comptables ou efforts personnels non rémunérés.
Le code et tous les droits intellectuels appartiennent-ils à l'entreprise?
Avant de vous engager, contrôlez les dépôts, les contributions, les contrats de travail, les licences open source, les incidents, les tests, la documentation, l'infrastructure et les droits sur le produit. Les constats doivent être traduits en conditions de vente, garanties, ajustements de prix ou travaux à réaliser avant le transfert.
Quel produit peut encore évoluer sans le développeur principal?
Le point de fragilité est souvent une dette technique élevée, la dépendance à un développeur, une attrition masquée et des droits intellectuels qui appartiennent à des prestataires. Vérifiez qui le maîtrise aujourd'hui et ce qui se passerait si cette personne, ce client ou cette ressource n'était plus disponible.
Comment remettre déploiements et support sans incident?
Organisez les dépôts, les secrets, les environnements, les déploiements, les incidents, les sauvegardes, la feuille de route, les tickets et les responsabilités d'astreinte dans un plan daté. Les premières semaines doivent couvrir les accès, dossiers prioritaires, communications et contrôles qui prouvent que l'activité fonctionne sous la nouvelle direction.