Annonce individuelle
Pour une entreprise avec une durée au choix.
1 mois
Hors TVA.
- Publier 1 annonce
- Anonyme ou avec coordonnées visibles
- Enregistrement en brouillon possible
Aucun paiement avant la publication.
Pour une entreprise avec une durée au choix.
1 mois
Hors TVA.
Aucun paiement avant la publication.
Pour les vendeurs réguliers avec plusieurs annonces.
3 annonces actives
Facturé annuellement. Hors TVA.
Aucun paiement avant la publication.
Un bon dossier de vente pour une entreprise SaaS relie activité, chiffres, dépendances et rôle futur du vendeur. Il permet de vérifier l'ARR, la rétention nette, l'attrition, le revenu moyen, la marge brute, le coût d'acquisition, le délai de récupération et l'usage par cohorte tout en préparant une réponse précise sur une croissance achetée à perte, une attrition concentrée après les promotions, la dépendance à un développeur et une infrastructure difficile à faire évoluer.
Pour crédibiliser l'offre, documentez l'ARR, la rétention nette, l'attrition, le revenu moyen, la marge brute, le coût d'acquisition, le délai de récupération et l'usage par cohorte. Les tableaux doivent pouvoir être reliés aux comptes, contrats ou relevés d'exploitation et montrer quelle part restera reproductible sous une nouvelle direction.
Les acheteurs vérifieront le code, les droits, les contrats clients, les niveaux de service, les incidents, la sécurité, les sauvegardes, les coûts cloud, les intégrations et la feuille de route. Anticipez leurs rapprochements et présentez un scénario prudent pour une croissance achetée à perte, une attrition concentrée après les promotions, la dépendance à un développeur et une infrastructure difficile à faire évoluer; cela évite qu'une incertitude maîtrisable devienne tardivement un motif de baisse du prix. Le code, les secrets, l'architecture détaillée, les accès et les contrats clients restent protégés; les candidats reçoivent des preuves techniques par paliers.
Le processus devrait donner la priorité aux profils suivants: des éditeurs, prestataires informatiques, investisseurs opérationnels et équipes techniques capables de maintenir produit, sécurité, infrastructure et support. Une première discussion structurée doit couvrir le financement et les responsabilités opérationnelles, mais aussi aborder clairement une croissance achetée à perte, une attrition concentrée après les promotions, la dépendance à un développeur et une infrastructure difficile à faire évoluer. Elle permet d'écarter tôt les candidatures peu crédibles.
La continuité exige de préparer les dépôts, les environnements, les secrets, la facturation, les incidents, les déploiements, les comptes clés, le support et la feuille de route produit. Un tableau des dossiers ouverts, personnes à présenter, accès à remettre et décisions encore attendues réduit les malentendus pendant les premières semaines.
Pour cadrer l'opération dans son ensemble, commencez par la page consacrée à la vente d'une entreprise. Consultez également la rubrique Informatique & logiciels.
Le profil devient crédible lorsqu'il documente l'ARR, la rétention nette, l'attrition, le revenu moyen, la marge brute, le coût d'acquisition, le délai de récupération et l'usage par cohorte. Utilisez des définitions stables, des périodes comparables et une séparation nette entre résultats prouvés, prévisions et potentiel encore à réaliser.
La vérification portera sur le code, les droits, les contrats clients, les niveaux de service, les incidents, la sécurité, les sauvegardes, les coûts cloud, les intégrations et la feuille de route. Corrigez les lacunes connues et préparez un scénario chiffré pour une croissance achetée à perte, une attrition concentrée après les promotions, la dépendance à un développeur et une infrastructure difficile à faire évoluer avant que ces sujets n'entrent dans la négociation finale.
Les candidats adaptés sont des éditeurs, prestataires informatiques, investisseurs opérationnels et équipes techniques capables de maintenir produit, sécurité, infrastructure et support. Qualifiez financement, compétences et rôle futur, puis vérifiez qu'ils comprennent les enjeux suivants: une croissance achetée à perte, une attrition concentrée après les promotions, la dépendance à un développeur et une infrastructure difficile à faire évoluer. L'identité de l'entreprise n'est révélée qu'ensuite.
La remise doit couvrir les dépôts, les environnements, les secrets, la facturation, les incidents, les déploiements, les comptes clés, le support et la feuille de route produit. Un responsable, une échéance et un critère de réussite pour chaque point permettent de distinguer la vraie transition d'une simple disponibilité informelle.