PODAG - Positive Organizational Design AG

Handelsregisterdaten

Eintragung im Handelsregister

Noch nicht amtlich belegt

UID

CHE-108.655.116

Rechtsform

Aktiengesellschaft

Nominalkapital

CHF 100'000.00

Registeradresse

PODAG - Positive Organizational Design AGc/o Dr. Juan H. YoungKurfirstenstrasse 208002 Zürich

Sitz / Ort

Zürich

Kanton

ZH

Letzte SHAB-Publikation

03.06.2021

Handelsregister-Nummer

CH51430131243

EHRA-ID

407022

BFS-Gemeindenummer

261

Firmenzweck

Beratung und Unterstützung für private und öffentlich rechtliche Institutionen und Gesellschaften bei organisatorischen Prozessen betreffend Investitionsentscheide, Unternehmensfinanzierung, Organisationsentwicklung, Marketing, Coaching von Führungspersönlichkeiten und Personalqualifizierung sowie weiteren direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehenden Managementprozessen; Entwicklung von neuen Managementtheorien und -methoden und Best Practices in Management durch Studien und Forschungsprojekte auf qualitativer und quantitativer Basis; Öffentlichkeitsarbeit mittels Publikationen, Seminaren, Vorträgen, etc. zur Verbreitung der Ergebnisse aus Studien und Forschungsprojekten.

Registertexte werden in ihrer Originalsprache wiedergegeben.

Personen in historischen SHAB-Meldungen

Historische Angaben aus SHAB-Meldungen, keine vollständige aktuelle Personenliste. Den aktuellen Stand finden Sie im Registerauszug.

Weitere Firmennamen

SHAB-Publikationen (10)

Angezeigt werden die bisher übernommenen amtlichen Meldungen. Weitere historische Meldungen werden nach ihrer Übernahme ergänzt. Diese Liste bestätigt keine lückenlose Firmenhistorie. Registertexte werden in ihrer Originalsprache wiedergegeben.

1. 03.06.2021Stückelung

   Publikation 1005203947 · ZH · Amtsnummer 20 · Tagebuch 23663 · Tagebuchdatum: 31.05.2021

   PODAG - Positive Organizational Design AG, in Zürich, CHE-108.655.116, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 70 vom 11.04.2012, S.0, Publ. 6631760). Aktien neu: 100 Namenaktien zu CHF 1'000.00 [bisher: 100 Inhaberaktien zu CHF 1'000.00]. Die Inhaberaktien sind am 01.05.2021 von Gesetzes wegen in Namenaktien umgewandelt worden. Die Statuten der Gesellschaft sind noch nicht an die Umwandlung angepasst worden; die Anpassung muss anlässlich der nächsten Statutenänderung erfolgen.

   SHAB-PDF
2. 11.04.2012

   Publikation 6631760 · Tagebuch 12072 · Tagebuchdatum: 04.04.2012

   PODAG - Positive Organizational Design AG, in Zürich , CH- 514.3.013.124-3, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 127 vom 04.07.2007, S. 30, Publ. 4007726). Domizil neu: c/o Dr. Juan H. Young, Kurfir- stenstrasse 20, 8002 Zürich.

   SHAB-PDF
3. 04.07.2007

   Publikation 4007726 · Tagebuch 18276 · Tagebuchdatum: 28.06.2007

   ■ PODAG - Positive Organizational Design AG , in Zü- ric h, CH-514.3.013.124-3, Beratung bei organisatorischen Pro- zessen, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 43 vom 02. 03. 2007, S. 25, Publ. 3805374). Ausgeschiedene Personen und erloschene Un- terschriften: Palmisano-Demi, Daniela, von Quarten, in Winkel, Revisionsstelle. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Uni- verse AG für Unternehmensberatung und Revision, in Zürich, Re- visionsstelle.

   SHAB-PDF
4. 02.03.2007

   Publikation 3805374 · Tagebuch 6121 · Tagebuchdatum: 26.02.2007

   ■ POD - Positive Organizational Design AG , in Zü- ric h, CH-514.3.013.124-3, Beratung bei organisatorischen Pro- zessen, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 51 vom 14. 03. 2006, S. 20, Publ. 3286860). Statutenänderung: 13. 02. 2007. Firma neu: PODAG - Positive Organizational Design AG .

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5. 14.03.2006

   Publikation 3286860 · Tagebuch 7161 · Tagebuchdatum: 08.03.2006

   ■ POD - Positive Organizational Design AG , in Zü- ric h, CH-514.3.013.124-3, Beratung bei organisatorischen Pro- zessen, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 46 vom 07. 03. 2005, S. 22, Publ. 2731696). Ausgeschiedene Personen und erloschene Un- terschriften: Fidirevisa SA, in Lugano, Revisionsstelle. Eingetra- gene Personen neu oder mutierend: Palmisano-Demi, Daniela, von Quarten, in Winkel, Revisionsstelle.

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6. 07.03.2005

   Publikation 2731696 · Tagebuch 6272 · Tagebuchdatum: 01.03.2005

   ■ POD - Positive Organizational Design AG , in Zü- ric h, CH-514.3.013.124-3, Beratung bei organisatorischen Pro- zessen, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 248 vom 24. 12. 2003, S. 29, Publ. 2047558). Eingetragene Personen neu oder mutierend: Young, Juan, von Gossau SG, in Zürich, Präsident, mit Einzelun- terschrift [bisher: mit Kollektivunterschrift zu zweien].

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7. 24.12.2003

   Publikation 2047558 · Tagebuch 36023 · Tagebuchdatum: 18.12.2003

   ■ PDA - Positive Decision Analysis AG , in Zürich, Be- ratung bei organisatorischen Prozessen, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 38 vom 26. 02. 2003, S. 20, Publ. 879366). Statuten- änderung: 20. 11. 2003. Firma neu: POD - Positive Organizational Design AG .

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8. 22.04.2003

   Publikation 957578 · Tagebuch 2191 · Tagebuchdatum: 14.04.2003

   
   DDA Organizational Processes AG , in Lugano, con- sulenza a società nell’analisi strategica, Società anonima (FUSC no. 131 del 10. 7. 2002, pagina 14, publ. 552216). La società è ra- diata d’ufficio dal Registro di commercio di Lugano per trasferi- mento della sede a Zurigo con la nuova ragione sociale PDA - Positive Decision Analysis AG (FUSC del 26.02.2003 no. 38 pag. 20).

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9. 26.02.2003

   Publikation 879366 · Tagebuch 5180 · Tagebuchdatum: 20.02.2003

   
   DDA Organizational Processes AG , bisher in Luga- no , Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 131 vom 10. 07. 2002, S. 14, Publ. 552216). Gründungsstatuten: 29.07.1997. Statutenände- rung: 13. 02. 2003. Firma neu: PDA - Positive Decision Analysis AG . Sitz neu: Z üric h. Domizil neu: Waffenplatz- strasse 78, 8002 Zürich. Zweck neu: Beratung und Unterstützung für private und öffentlich rechtliche Institutionen und Gesell- schaften bei organisatorischen Prozessen betreffend Investitions- entscheide, Unternehmensfinanzierung, Organisationsentwicklung, Marketing, Coaching von Führungs- persönlichkeiten und Personalqualifizierung sowie weiteren di- rekt oder indirekt damit in Zusammenhang stehenden Managementprozessen; Entwicklung von neuen Management- theorien und -methoden und Best Practices in Management durch Studien und Forschungsprojekte auf qualitativer und quantitativer Basis; Öffentlichkeitsarbeit mittels Publikationen, Seminaren, Vorträgen, etc. zur Verbreitung der Ergebnisse aus Studien und Forschungsprojekten. Aktienkapital: CHF 100’000.- -. Liberierung Aktienkapital: CHF 100’000.--. Aktien: 100 Inha- beraktien zu CHF 1’000.--. Publikationsorgan: SHAB. Ausge- schiedene Personen und erloschene Unterschriften: Molino, Andrea, von Paradiso, in Croglio, Mitglied, mit Einzelunter- schrift. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Fidirevisa SA, in Lugano, Revisionsstelle [wie bisher]; Young, Juan, von Gossau SG, in Zürich, Präsident, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: in Varese (I), Direktor, mit Einzelunterschrift]; Young, Monika, von Gossau SG, in Zürich, Mitglied, mit Kollek- tivunterschrift zu zweien.

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10. 10.07.2002

    Publikation 552216 · Tagebuch 4038 · Tagebuchdatum: 04.07.2002

    
    D.D.A. Management Engineers AG , in Lugano, con- sulenza a società nell’analisi strategica, Società anonima (FUSC no. 217 del 11. 11. 1997, pagina 8203). Statuti modificati: 2. 7. 2002. Nuova ragione sociale: DDA Organizational Processes AG .

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